今日（20日），记者获悉，《梅州市 “南粤家政”工程高水平质量的发展实施方案》（以下简称“方案”）正式印发。方案提出，2021-2022年 ,全市每年开展家政职业技能培训5000人次以上;促进8000人次以上稳定和新增就业创业;扶持建设1个以上家政产业园;打造3至5家家政服务有突出贡献的公司,30至50个基层家政服务站。2023-2025年 ,全市每年开展家政职业技能培训6000人次以上;促进9000人次以上稳定和新增就业创业。

  方案提出，推进“南粤家政”工程一定要坚持统筹推进与重点突破相结合，坚持政府投入与引进资本相结合，坚持发挥优势和补齐短板相结合，坚持全面落实与特色发展相结合，坚持扩大供给与创新模式相结合的原则。

  方案要求，要加快建设梅州市 “南粤家政”信用体系。推行家政服务人员“放心码”，计划到2022年注册 “放心码”10000个以上,引导消费者优先聘用持码上岗的家政服务人员。制定家政服务人员星级评价标准，快速推进诚信企业建设。计划至2022年 ,全市认定10家以上诚信示范企业。同时，加强守信激励和失信惩戒。

  要建立完整梅州市“南粤家政”标准体系。建立健全多元化职业技能评价标准，分类制定家政服务标准，根据省家政服务标准化技术委员会的要求,推广运用好家政服务业信用、管理、服务等各类标准。优化家政行业管理标准。

  要大力培育梅州市“南粤家政”产业体系。扶持家政企业未来的发展，落实就业创业扶持政策,按政策规定落实一次性创业资助、租金补贴、创业带动就业补贴、创业担保贷款及贴息等系列优惠政策。培育壮大员工制家政企业，支持打造家政产业园并给予适当补贴,扶持建设一个以上家政产业园。打造龙头骨干家政企业品牌，实施梅州市家政品牌培育计划,围绕打造宜居宜业宜游“世界客都 ·长寿梅州”目标,着力培育梅州家政服务品牌。

  值得一提的是，方案提出，要加快培育家政服务有突出贡献的公司。培育一批具有梅州特色的家政示范引领企业,打造高品质家政服务龙头骨干企业以适应市场需求,对认定为家政服务有突出贡献的公司的按规定给予一次性奖补。计划至2022年,全市认定省级家政服务有突出贡献的公司3家 以上,市级家政服务有突出贡献的公司5家以上,各县 (市 、区)认定县级家政服务有突出贡献的公司1家以上。发展家政服务新业态新模式。推动“南粤家政+产业融合”，促进家政服务业与养老、育幼、物业、快递、健康等服务业融合发展,带动现代家政产业高质量发展。

  要建立健全梅州市“南粤家政”保障体系 。加强政府投入与引进资本相结合；创新家政人才教育培训机制；推行“南粤家政+社区服务”便捷模式，实施“南粤家政+就 业扶贫”；鼓励从事家政服务；加强家政行业组织建设；完善家政领域劳动保障维权机制。

  方案提出，要重点实施四大培训项目。大力实施母婴、居家、养老、 医护4个重点培训项目,以重点培训项目为抓手,将家政培训工作纳入全市职业技能提升行动重点项目,制定培训课程规范标准，加强四大服务项目相关专业建设,引导各类院校、培训机构与月子中心、家政企业、养老服务机构、医院等相关服务机构加强合作,开展四大服务项目培训教育工作。要健全完善市 “南粤家政”综合服务示范基地；要打造“南粤家政”产业园。