随着全省暖民心工程和“放心家政”行动工作部署推进，庐州管家家政服务集团积极履行社会责任，响应政府号召，坚持走品牌化、专业化、规范化发展道路，秉承以人为本的管理理念，注重员工素质提升和权益保障，全面落实“员工制企业”各项要求，为推动行业发展做出了积极贡献，走在全省家政行业前列。

　　为深入贯彻安徽省十大暖民心工程和“放心家政”行动，探讨员工制企业在这一行动中的重要角色及所承担的社会责任，11月24日，庐州管家家政服务集团在公司会议室组织各部门主管举办了主题为“放心家政”和“员工制企业”的学习交流会，各分公司负责人视频参加了会议。

　　会上，庐州管家家政服务集团负责人强调，“放心家政”行动是全省十大暖民心行动之一，对于家政企业的发展和社会民生均有很重要的意义。合肥市《暖民心行动方案》突出“提质扩容”主线，提出要通过提升人员素质、培育龙头企业、强化诚信体系、推动服务创新等措施，让从业人员更专业、让广大雇主更放心。庐州管家家政服务集团要围绕合肥市《暖民心行动方案》，统筹安排，多措并举，尽全力推进暖民心行动走深入心。

　　回顾过去的工作，庐州管家家政服务集团负责人指出，多年来，庐州管家家政服务集团不断朝着品牌化、专业化、规范化方向发展，成效显著。行业专业化程度大幅提高，诚实守信成为全公司共识，“一人一牌”制度全面推行，让家政服务消费更放心、更省心，获得了用户的广泛好评。

　　2023年，围绕“请得到、用得起、放心用”，庐州管家家政服务集团开展和参加“放心家政进社区”“放心家政进商超”活动50余场；向居民进行宣传和推广，活动中现场提供便民服务达1万余户家庭，发放小礼品2万多件。通过宣讲，让广大市民充分了解“放心家政”行动政策内容，进一步提升庐州管家家政服务集团的家政服务质量，保障消费者权益，使广大市民享受到更安全、更放心的家政服务。

　　庐州管家家政服务集团作为人力资源和社会保障局认定的“员工制企业”，与家政服务人员依法签订劳动合同，并对服务人员进行持续培训和管理，给客户提供稳定、规范的家政服务。而且所有服务都可以在线上预约，全网价格统一，公正透明。员工制管理，让服务人员工作安心，雇主放心，公司与客户关系更稳定，与家政服务人员关系更紧密，形成了有利于企业高质量发展的良好氛围。

　　在交流环节，参会人员积极发言，就员工制企业的特点、运营模式、社会责任等方面进行了深入的探讨和交流。大家一致认为，员工制企业作为一种新型的家政服务模式，不仅能够提高服务质量和效率，还能够更好地保障员工的权益和福利。同时，员工制企业也应该积极履行社会责任，为推动家政行业的健康发展贡献力量。

　　此次学习交流会不仅增进了各部门主管对“放心家政”和员工制企业的了解，也为庐州管家家政服务集团未来的发展提供了新的思路和方向。作为一家积极履行社会责任的员工制企业，庐州管家家政服务集团负责人表示，将继续秉承以人为本的管理理念，注重员工素质提升和权益保障，持续推深做实“放心家政”行动，响应政府号召，为家政服务行业的高质量发展贡献更多的力量。（咏梅 宗合）

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　　合肥庐州管家家政服务集团有限公司举办“放心家政”“员工制企业”学习交流会

　　编者语随着全省暖民心工程和“放心家政”行动工作部署推进，庐州管家家政服务集团积极履行社会责任，响应政府号召，坚持走品牌化、专业化、规范化发展道路，秉承以人为本的管理理念，注重员工素质提升和权益保障，全面落实“员工制企业”各项要求，为推动行业发展做出了积极贡献，走在全省家政行业前列。

　　为深入贯彻安徽省十大暖民心工程和“放心家政”行动，探讨员工制企业在这一行动中的重要角色及所承担的社会责任，11月24日，庐州管家家政服务集团在公司会议室组织各部门主管举办了主题为“放心家政”和“员工制企业”的学习交流会，各分公司负责人视频参加了会议。

　　会上，庐州管家家政服务集团负责人强调，“放心家政”行动是全省十大暖民心行动之一，对于家政企业的发展和社会民生均具有很重要的意义。合肥市《暖民心行动方案》突出“提质扩容”主线，提出要通过提升人员素质、培育有突出贡献的公司、强化诚信体系、推动服务创新等措施，让从业人员更专业、让广大雇主更放心。庐州管家家政服务集团要围绕合肥市《暖民心行动方案》，统筹安排，多措并举，尽全力推进暖民心行动走深入心。

　　回顾过去的工作，庐州管家家政服务集团负责人指出，多年来，庐州管家家政服务集团不断朝着品牌化、专业化、规范化方向发展，成效显著。行业专业化程度大幅度提高，诚实守信成为全公司共识，“一人一牌”制度全面实施，让家政服务消费更放心、更省心，获得了用户的广泛好评。

　　2023年，围绕“请得到、用得起、放心用”，庐州管家家政服务集团开展和参加“放心家政进社区”“放心家政进商超”活动50余场；向居民进行宣传和推广，活动中现场提供便民服务达1万余户家庭，发放小礼品2万多件。通过宣讲，让广大市民充分了解“放心家政”行动政策内容，逐步提升庐州管家家政服务集团的家政服务的品质，保障消费者权益，使广大市民享受到更安全、更放心的家政服务。

　　庐州管家家政服务集团作为人力资源和社会保障局认定的“员工制企业”，与家政服务人员依法签订劳动合同，并对服务人员进行持续培训和管理，给客户提供稳定、规范的家政服务。而且所有服务都可以在线上预约，全网价格统一，公正透明。员工制管理，让服务人员工作安心，雇主放心，公司与客户关系更稳定，与家政服务人员关系更紧密，形成了有利于企业高水平发展的良好氛围。

　　在交流环节，参会人员积极发言，就员工制企业的特点、运营模式、社会责任等方面做了深入的探讨和交流。大家一致认为，员工制企业作为一种新型的家政服务模式，不仅仅可以提高服务质量和效率，还可以更加好地保障员工的权益和福利。同时，员工制企业也应该积极履行社会责任，为推动家政行业的健康发展贡献力量。

　　此次学习交流会不仅增进了各部门主管对“放心家政”和员工制企业的了解，也为庐州管家家政服务集团未来的发展提供了新的思路和方向。作为一家积极履行社会责任的员工制企业，庐州管家家政服务集团负责这个的人说，将继续秉承以人为本的管理理念，注重员工素质提升和权益保障，持续推深做实“放心家政”行动，响应政府号召，为家政服务行业的高水平发展贡献更多的力量。（咏梅 宗合）