南都讯 记者叶孜文 通讯员陈雯靖 郎祖贤 邱晓婉 3月1日，2022年度全国退伍军人就业创业光荣榜名单出炉，广州市荔湾区的退伍军人周园榜上有名，为全市“学习先进、崇尚新风”树立了典型。

  周园服役19年，2018年自主择业后在荔湾区创办光荣到家（广东）有限公司。创业4年多以来，他先后帮助100余名退伍军人解决就业问题，积极承担社会责任，同时还担任荔湾区退伍军人服务站“荣誉指导员”。新冠疫情防控期间，多次奋战在一线并捐赠物资，发挥了优秀退伍军人的先锋模范作用，为开展退伍军人思想政治引领工作注入生机活力。

  研究生学历、军校教师、团级干部，诸多标签之下，周园原本可以再一次进行选择更轻松的转业安置方式，但部队铸就的韧性早已深入骨髓，他不假思索地选择了充满未知和挑战的创业之路。“我军龄20年，祖孙三代都曾从军，深知战友们退役回到社会后的不易，所以特别想为退役的战友们做点事。”

  在周园看来，国家格外的重视退伍军人的高质量就业，作为创业者，通过市场化的方式真正发挥出退伍军人的优势和价值。谈到为何会选择家政服务这条赛道，他坦言，灵感还是来源于自己的切身经历。“我和太太工作都比较忙，又要照顾孩子，当时找了不少市面上的家政公司，都不是太满意。”此时，周园想起了在部队时的高标准内务，灵光一现：“假如让我们的兵哥哥来干家政，岂不是降维打击？”

  凭着对军旅生活、军人群体的了解，周园坚信，以家政服务为代表的生活服务类、民生类创业就业赛道，恰好与退伍军人的优势能力相互匹配、相得益彰。说干就干，他拉上几个昔日战友，一边展开市场调查与研究，一边去学习家政服务相关技能。在调研过程中，周园很快发现，家政行业的最大痛点就是缺乏标准。“我把公司取名为‘光荣到家’，不单纯只是给客户搞卫生，而是更加关注居家环境的健康，并且给出了从礼节礼貌、着装形象到服务内容的一系列标准化的流程和质量发展要求。”

  2020年“八一”建军节当天，“光荣到家”正式创立，做出“上门服务人员100%退伍军人、100%高校学历、100%技能培训、100%无不良嗜好”的郑重承诺。新的征程开始了：兵哥哥们穿着以橄榄绿为主色调的工作服，上门服务时主动行军礼，服务过程中按照部队要求严格把控每一个细节。“我们把家政工作做到了极致，口碑和客户自然就来了！”

  出于对极致的追求，周园还带着团队不停地改进革新。他们首创了一个“六维健康空间”的概念，从空气、水质、污染源、过敏原、温度、湿度等六大维度进行仔细的检测，为客户提供专属服务方案。同时，他们还关注细分领域，把“奢侈品保养”等中产人群的新兴需求也纳入了服务范畴。

  此外，还通过组织社群、创办沙龙、走进课堂……这一切已远远超出市面常见的家政公司的工作范围。为何需要做这么多？周园的解释是：“咱们提供的不仅是家政服务，更是家庭服务，希望从家居的物理环境、心理健康状态去提升共同生活的亲属的幸福感。通过这一个定位的转变，也进一步激发了兵哥哥们服务人民的使命感。”

  与其说周园是“光荣到家”的创始人，不如说，他是一群90后、00后的创业就业导师。周园创办企业后培育8类专业人才，提供22个就业岗位，开展退伍军人技能培训100多人次，这一切的根源就在于他“助力退伍军人高质量就业”的创业初心。而为了更好地践行这一初心，他在“光荣到家”之外还成立了“光荣创讲所”，更明确地担负起了帮助退伍军人解决就业问题的使命。

  周园表示：“很多退伍军人刚回到地方时，其实是很迷茫的，他们很需要有一个人或一个平台去引导他们。‘光荣创讲所’就是退役军人终身学习俱乐部，我们大家都希望通过这个平台发现一些比较优秀的退伍军人，为他们提供创业的新思路。”

  事实上，为退伍军人提供就业规划这个工作，周园早在“光荣到家”创立之初就已开始身体力行，对入职或有意入职公司的战友，团队会为他们规划好每个人接下来的成长路线图。

  此外，创讲所还曾与广州市荔湾区退伍军人事务局合作创办纯公益的“岭南退伍军人大学教学基地”，在退伍军人中引起了强烈反响。在周园设想中，“光荣创讲所”将成为帮助退伍军人快速认知市场的第一站。“我们会请各行各业的专家、创业者过来跟大家做交流，打开战友们的视野，同时也可以让用人单位知道退役军人的优势所在，促进双方的交流。”

  光荣传统不褪色，到家服务为人民。在周园的带领下，“光荣到家”快速地发展，创建第二年营收就已比第一年翻了三倍，如今更是开设了第五家门店。更让他感到自豪的是，这支队伍用事实上：退伍军人凭着坚定的信念、强烈的使命担当及过硬的作风素养，不但实现了个人价值，还成为推动社会高水平发展的重要力量，在不同岗位上以奋进姿态续写着光荣篇章。返回搜狐，查看更加多