中工网讯 日前，天津市和平区首份家政职业团体合同签约典礼在南营门大街总工会举办。结合“普法送清凉 防暑保健康”主题活动，区总工会为家政职业工会联合会的整体职工送上“洗护”礼包，并针对职业劳作争议特色展开普法宣讲，保护职工合法权益，关怀关爱新作业形状劳作者，凝集起广阔家政劳作团体投身“十项举动”的强壮合力，为和平区构建“3255”都市型现代工业系统再添职业助力。

  “近年来，随信息技术的不断改造，家政服务职业也呈现了‘互联网+家政服务’，月嫂育儿嫂、家务保姆、养老护理等各类家政工种职工的劳作权益保证问题也随之凸显，家政职业的团体洽谈作业急需解决。”区总工会相关负责人说。前期，区总工会采纳“企业建会、区域兜底”形式，以各大街家政企业为载体，活跃吸纳域内家政作业人员参加大街新作业形状劳作者联合工会。到现在，已树立家政职业联合工会1个，掩盖企业8家、一线人。

  一起，在区委、区政府的分外的注重下，在区劳作联系三方的支持下，区总工会研讨方法方法，辅导家政服务职业展开团体洽谈作业。区、街工会屡次造访调研域内家政企业，安排劳资双方环绕标准用工次序、保护职工权益、增进企业效益等专题展开恳谈会，把握职业薪资结构及给付现状，针对性构成薪酬团体协议草案，将劳作报酬、劳作安全、稳妥福利、技术训练等方面归入协议。协议中设定了职业最低薪酬标准，保证从业者收入安稳，有用改进用工环境，促进职工安心本员作业、提高从业技术，企业间无序竞赛、劳作力无序活动的问题得到遏止，在安稳职工部队一起促进企业良性开展。签约会上，职业工会联合会与家政企业代表签署了团体合同。签约典礼后，区总工会将147套应季洗护用品礼包赠送给家政职工代表，尽力营建关怀关爱新作业形状劳作团体的社会气氛。

  活动最终，区劳作争议多元化解中心服务律师结合职业劳作争议典型事例进行普法讲座，与会家政职工活跃互动，就企业、雇主与劳作者之间的争议焦点问题展开讨论，清晰在作业中学法、知法、尊法、用法，如遇到劳作争议有关问题，凭借“四方联动”专业力气将预兆危险妥善处置。