劳务公司有很多种，主要看你主营业务是哪几个方面，很多朋友都在利用劳务公司经营各种业务，担心自己是不是具备相应的资质而四处打听，若遇到需要考核资质的项目，必须严格符合，才能符合投标要求，顺利承揽项目，不出任意的毛病。而作为劳务公司经营负责人，能够清晰掌握并分辨自己目前所经营的劳务公司属于什么性质受哪些主管部门的约束与管制，在经营活动中遵守哪些制度，这才是至关重要的。

  但实际上据大数据统计，目前市场上存在经营劳务公司的企业负责人，大多文化水平并不高，根本就没有这些意识，只有自己的利益受到触碰时，才能竭力反抗，比如需要资质了，再去申请资质，这样的事情屡见不鲜，下面卓玺集团小编对于劳务公司在经营的时候要不要资质，做一个简单的分析，大家即可明白。

  1、首先搞清楚自己注册劳务公司的类型，据小编目前了解，劳务企业主要分为建筑施工类、工程勘测考察劳务类、劳务派遣类、涉外劳务输出类等四大类型；这四种都需要劳务资质，只是类型有一定差异。

  2、目前市场上还存在一种劳务公司，只是在工商局登记设立，平时只承接一些小的项目，不会上规模，这种就不需要资质，但目前已经严控项目发包，此类型的劳务公司已很难接到项目了。

  因此大家还在纠结自己注册劳务公司后，要不要办理相关资质的问题，小编已经在资质行业中混迹八年之久，将需要劳务资质的类型已经查阅的十分清楚，如果你想要在劳务行业干出名堂，必须要有资质才能发展长远，这已得到很多大老板的证实，各个主管部门都在重点整治资质许可形式下的项目承接问题，你们可以关注一下自己所在行业的新闻。

  最后，关于劳务公司是不是需要资质的问题，慢慢的变成了很多行业内的热点话题，国家也在改革，在某些城市慢慢的开始试点，取消劳务资质，改为备案制度，但经过多年的发展，目前还没有全国推广，从真实的情况来看，办劳务资质比备案更省事，企业将更多精力投入到项目上，才会有更多的产出。