“阿姨给你揉揉臂，宝宝长大有力气！阿姨给你揉揉脚，宝宝会跳又会跑！来，咱们跟着我一同练口诀，这样在带宝宝的时分就有了非常好的互动。”近来，走进宣城市宣州区趣皖星作业训练校园，一场生动有趣的抚育课正在展开。台上，授课教师教学着专业相关常识，台下，每位学员的桌子上都摆放着仿真娃娃，只见他们一边操练着口诀，一边用仿真娃娃进行实践的操作，全身心投入课程中。

  本年48岁的孙小红正是其间一员，这也是她第一次参加此类训练课程，她说：“我是从朋友那里得知有免费的训练课程可以来学习，起先还有些不敢相信，前几天来试听了课程，教师讲得既接地气又专业，我也能学得理解，再加上很喜欢小宝宝，所以我就报了抚育课。”

  孙小红口中的免费课程实践上并不免费。近年来，跟着城市生活节奏的加速，大众对多样化家政服务的需求日益增大，为推动家政服务业专业化展开，宣州区活跃执行财务支撑方针，将家政服务相关作业和灵敏作业人员归入补助性作业技术训练规模，并按作业工种给予500-800元/人次的训练补助。

  家政服务职业一头连接着市场需求，一头连接着作业，孙小红对此深有感触：“咱们一共要学习100个课时，我一节课也舍不得落下，由于学习了这些专业相关常识，往后就计划从事这个职业，我还预备去考个抚育证呢！”谈及未来的展开，孙小红眼里充溢光辉。

  养老护理员、病患陪护、健康照护师、保育员不仅是抚育课程，在趣皖星作业训练校园还有许多家政类不同工种的训练课程。据悉，本年以来，宣州区人社局加速对家政服务职业作业技术训练工种的开发，与训练校园达到协作，安排相关未作业劳动力集体展开免费作业技术训练，提高其技术水平及作业才能，协助其安稳作业然后添加个人收入。到现在，全区已安排而且展开家政类作业技术训练16个班511人，成功作业300余人。

  “耐性担任好月嫂，情真意切似家人！”“真挚关爱，精心护理！”在宣城金皖嫂家政服务公司的接待室，悬挂着一面面锦旗，这是客户对用心服务的家政从业人员最好的反应。该公司董事长李奇林介绍：“每年经过校园训练并获得安徽省作业训练合格证书的学员，区人社局会引荐到咱们公司作业，为了让客户定心，公司还会再进行岗前训练，签定相关协议后再差遣到客户家中服务。此外，公司还会进行作业情况回访，保证服务质量。”

  傅学美是宣城金皖嫂家政服务公司一名月嫂，本年46岁，在30多岁时，她便已踏入家政服务职业，但是其时的她并没有专业技术，收入也比较低，承受训练后，傅学美益发自傲，她说：“现在我有专业的常识，也有技术，宝宝出了什么情况，我能很快判别，处理问题，这样客户很定心，自从5年前进入月嫂这个职业后，我的收入也比曾经高多了！”

  下一步，宣州区人社局将依据安徽省定心家政举动暖民意实事作业部署要求，杰出家政服务业“提质扩容”主线，加大职业技术人才教育训练力度，引导探究展开“政府+院校+龙头家政服务企业”三位一体训练基地形式，然后推动该区家政服务业朝着专业化、品牌化、规模化、多元化方向展开。（戴丹丹）