“家政公司职工化意味着雇主雇佣的不再单纯是一名保姆。这有助于家政服务人员的专业化、规模化，提高服务水准，也有助于为雇主供给更实在的维权保证。”

  34岁的保姆纵火烧死了女主人及其三个年幼的孩子，这起产生在杭州某豪宅的保姆纵火案连日来牵动人心。那一时刻，除了传统媒体纷繁跟进报导外，微信上动辄阅览量十万+的相关剖析文章，都在验证这一悲惨剧的重视热度。

  数千万豪宅。保姆月薪7500元。保姆曾向女主人告贷10万元买房。保姆开80万豪车买菜。保姆盗窃女主人贵重手表。保姆沉迷于赌博欠下外债……这其间任何一个细节，都足以构成一个热门，当它们组合起来，无疑具有极大的冲击力。

  有人联想到了身份轻视，但从报导看雇主与保姆一向共处不错，保姆盗窃资产被发现，女主人没有报警而仅仅计划将其解雇，也证明了她的大度；有人为这一事情贴了仇富心思、阶级敌对的标签，但作为富庶的珠三角本地人，这位保姆并非没见过“世面”，她乃至屡次到澳门赌博，这一点与来自清贫乡间的一般保姆有明显不同……总归，诚如网上有人所言，这不过是一个农民与蛇的现代版故事，验证了人道深不见底的幽暗。

  而由此更多想到的是，这起悲惨剧本来便是不可避免的吗？比较而言，咱们更重视其间一个细节，该保姆是女主人经过上海一家保姆中介公司雇来的。那么，假设该中介公司可以将保姆的相关布景奉告雇主，比方其曾卷进屡次民间假贷胶葛，有严峻的信誉污点，这样“引狼入室”的故事还会产生吗？换言之，中介公司在这起事情中应负起什么样的职责？

  家政职业是近些年来逐步鼓起的一个职业，跟着社会分工的逐步细化，保姆需求一向居高不下。随之而来的是，这些年来保姆损伤雇主的案子并不罕见——现代社会里，假设没有家政公司把关，将一个彻底生疏、对其布景曩昔一窍不通的人迎进家里，进入自己的中心生活区，好像越来越成为一种冒险。曾有报导称，保姆偷盗雇主资产不辞而别，雇主直到报案后才发现，保姆的身份证系假造，乃至有违法前科，让人惊出一身盗汗。

  加强对家政公司的监管，凭借职业安排的力气树立个人信誉机制等，由此显得更加重要。但另一方面，测验家政公司职工化，完成家政公司从中介公司向服务企业转型，应该也是一条可行之路。

  家政公司职工化意味着雇主雇佣的不再单纯是一名保姆，而是公司职工。这种身份的切换，既有助于家政服务人员的专业化、规模化，提高服务水准，也有助于为雇主供给更实在的维权保证。究竟，假如出了问题，跑了和尚跑不了庙，家政公司不能再像曩昔那样随意、轻易地推脱职责。

  事实上，为鼓舞家政企业向职工制转型，财政部和国家税务总局早在2011年10月就联合下发了《关于职工制家政服务免征营业税的告诉》。可是，从这几年的实践来看，作用并不抱负，底子原因是免税规模有限，家政公司的积极性并不高。

  假设认准职工化是处理家政乱象的一剂药方，就有必要完善并延伸免税服务的“最终一公里”，比方学习劳务差遣公司的某些做法，将扶持职工制的家政服务业看作某一些程度上的公益事业——希望家政服务的转型，可以最大极限地阻断相似悲惨剧的产生。回来搜狐，检查更加多