“今日主要讲月子餐，生麦芽配干山楂片回奶。那么，月子里怎样吃才好呢……”

  日前，绍兴柯桥区夏履镇夏东村文明礼堂内灯火通明，参与这堂母婴护理训练的妇女仔细记下上课的关键。

  为了进步家政人员技术水平，今年以来，夏履镇已在5个村连续轮训从业人员近300人。

  与之相照应的是，这些天，柯桥各家政服务企业的电话也响个不断，纷繁要求雇佣保姆，照料家里的白叟或小孩。其间，具有高学历、高本质和专业技术的家政人员更是成了“香饽饽”。

  绍兴爱贝尔母婴护理中心工作人员介绍，现在其部属门店共有100多位月嫂、育儿嫂、抚育师，但仍是“一嫂难求”。

  “现在市场需求比较大，而好的育儿嫂和保姆非常紧缺，呈现供需不平衡的状况。”绍兴市爱渡健康管理中心相关工作人员说。

  跟着社会的开展，渐渐的变多的家庭等待高本质的家政服务人员。如给白叟找保姆，大都会要求懂烹饪、会护理。找带小孩的雇主则要求把握更多的抚育常识，乃至有的雇主期望保姆会一点英语。

  雇主等待高本质保姆，保姆也在等待高水准的薪酬。据了解，柯桥一般家政工作人员月薪在6000元上下，育儿嫂、月嫂更高，单个从业者能拿到上万元的月薪。为满足市场需求，许多家政公司也在训练上下起了功夫，期望逐渐的进步保姆本质。

  “咱们正在打造一批比较专业的抚育师，她们除了专业地照料孩子外，也要懂一些早教常识，包含孩子一些体能智力的开发，以及开发着手听觉等多方面才能。”柯桥不少家政、母婴护理中心现在都会约请一些专业技术人员对保姆、育儿嫂进行专业技术训练，进步其服务水准，让雇主满足。