我国的家政工作备受瞩目，特别是跟着近几年社会生活水平进步，人口老龄化程度加深，少子化等要素影响下，社会对家政服务的需求日益激增。据艾媒咨询最新发布《2022-2023年我国家政服务工作开展剖析及工作出资机会剖析陈述》多个方面数据显现，从2015年的2776亿元现已进步到2021年的10149亿元，家政服务工作人员达3000万人，成功进入了万亿级蓝海商场的队伍，潜力巨大。

  家政工作迎来敏捷添加的阶段，但也面临着家政服务企业的训练质量良莠不齐，部分从业人员有短线思想，常识技术缺乏等开展瓶颈，家政服务工作乱象得不到处理。家政服务人才的商场供给与服务需求能有用匹配，才会促进工作安稳、有序的健康开展。

  我国高端家政领军品牌的诺兰德家事集团，正是看准了家政服务商场的巨大潜力，扩大提质扩容，拟定中长期开展规划。诺兰德家事集团使用本钱力气，依托“互联网+家政”渠道，赋能家政工作，构建元世界家政工作服务渠道，不只勃发传统家政服务工作的繁荣生机，成功带动家政工业立异晋级，有用推动了家政工作品牌化、专业化、工作化和服务标准化，并且在家政服务工作构成有力的竞赛壁垒，顺畅成为我国家政服务工作的领导品牌及头部领导企业。

  “教师是教育高质量开展的榜首资源”，家政训练是家政企业中心竞赛力的关键步骤。为进步从业人员的工作素质，诺兰德家事集团培育造就了一大批的高质量教师，继续进步教师队伍整体素质，师资团队优胜，教育一流质量。丰厚研学经历的教师团队斗胆参加教育改革、教育立异，融入先进、活跃的立异课程内容，将理论与情形模仿教育，将专业相关常识和实践事例结合，教育专业程度高，又充溢趣味性，侧重培育出契合商场需求的高端质量家政服务人才，进步优秀的家政服务质量。

  诺兰德家事集团开设高质量课程，专心培育高质量人才，结合商场需求开设月嫂、育婴师、早教师、养老护理及工作直通车；中式管家“超级保姆”、家庭早教、中华月嫂等一系列高端的应用服务课程。课程结构设计丰厚合理，紧跟着商场的开展脚步，以此习惯家政服务工作的改变需求，促进家政学员全面开展，进步归纳竞赛力。诺兰德家事集团的家政服务课程细分化、专业化，进一步拓宽了学员的安稳工作开展舞台。

  此外，诺兰德家事集团还与北大书院、桃子教育签署协作三方协议，整合优质资源，要点进步家政从业者的训练和服务的质量，以此进步从业人员的服务水准，更好服务社会。

  经过本钱的继续运作、专项课程的优质培育、人才准则的不断发力等方面行动，诺兰德家事集团打好一系列的组合拳，执行每一步方针，促进家政服务业走向专业化、规模化、品牌化，打造我国最具价值的家政品牌，在家政服务业行得更稳，走得更远。