参与选聘、任用主管部门各岗位人选；负责考核下属各部门及岗位的工作绩效；审核员工的奖惩标准及方案；对内负责处理下属部门与公司其他部门之间的协作关系，对外做好相关外联工作。

  7.负责楼盘全程的整体营销推广策略，从市调、企划、销售、招商等全部过程的管理、督导、推动等工作。

  2、本科及以上学历，有十年以上的企业管理工作经验，有房地产相关企业管理经验者优先。

  3、具有过程管控能力，能依据公司不同业务制定精细化管理细则，使各项工作有序高效运转，并具有一定的领导能力。

  4、拥有非常良好的综合素养及职业形象，高度的工作热情、良好的团队合作精神，优秀的沟通、协调、组织能力。

  2、在总经理领导下负责企业具体管理工作的布置、实施、检查、督促、落实执行情况。

  4、协助总经理调查研究、了解公司经营管理情况并提出处理意见或建议，供总经理决策。

  5、掌握总经理的日程安排，做好预约工作，提醒总经理各项上班时间节点及行程时间。

  6、协助总经理处理日常事务及与各职能部门的联络、协调，做好上传下达工作。

  5.熟悉办公室行政管理知识及工作流程，熟悉公文写作格式，具备基本商务信函写作能力。

  3、组织公司的各类会议、活动，协调公司对外公共关系，重大突发事件的处理和善后工作。

  2、大专及以上学历，有三年以上办公室管理工作经验，有房地产相关企业管理经验者优先，熟悉国家相关劳动行政法规政策，掌握公司的办公室管理流程。

  2、负责领导所属的出纳、会计按时、按要求记账收款，如实反映和监督企业的各项经济活动和财务收支情况，保证各项经济业务合情、合理、合法。

  3、负责指导、监督、检查和考核本部门成员的工作，立即处理解决工作中发生的问题，保证本部门的会计核算工作正常进行。

  4、按时编制月、季、年度会计表，做到数字真实、计算准确、内容完整、说明清楚、报送及时；

  5、对公司的会计凭证、帐薄报表、财务计划和重要经济合同等会计资料定期收集、审查、装订成册，登记编号，按公司的规定谨慎保管，并依规定办理销毁报批手续；

  6、严格按公司财务管理制度的要求，认真做好记帐凭证的稽核，组织会统报表的编审工作，保证财务结算的正确、及时和真实，为上级领导提供较为可靠的经营管理资料；

  7、定期组织所属部门员工学习有关国家财政政策、法规、财经纪律和财会制度，逐步的提升员工的思想水平和业务工作能力；

  11、组织编制项目预算、项目决算及时反映各项目的经营业绩，提交利润分配方案。

  12、定期报告财务收入和资金动态，合理进行资金调度，提高资金的使用效率，并及时做好融资筹资工作。

  5、责任心强、严谨踏实、条理性强、工作仔细认真，熟练使用办公软件及财务软件。

  3、负责组织收集工程建设价格方面的信息资料，追踪国家、地区的相关法律、法规和政策动态。

  1、负责工程部各项资料包括合同档案、证件资料、设计图纸、设计变更、往来信函、会议纪要、以及各类文件、文档、规范规定、书籍等的收集、整理与保管。

  2、负责对监理和实施工程单位在工程实施过程中有关工程资料的检查监督并对其中重要资料及时收集整理。

  3、按照公司档案管理员要求做好重要档案原件的及时移交并保留副件存档，严格档案入库制度，认真做好分类登记，做好资料借阅登记，认真仔细检查归还资料是否完整，严格执行档案资料保密制度。

  2、大专以上学历，有三年以上合同管理工作经验，或两年以上建筑行业从业工作经验。

  1、协助收集、整理、归纳市场行情、价格，以及新项目、竞争对手、客源等信息资料，提出分析报告，为公司领导决策提供参考。

  4、建立客户数据库，负责公司租赁合同及其他招商文件资料的管理、归类、整理、建档和保管工作。