2023年11月中旬的一个夜晚，在洛杉矶艺术区的一座陈旧银行大楼改建的餐厅里，亿万富翁危险投资家彼得·蒂尔正举行宴会，邀请了硅谷的尖端人物。席间，蒂尔低声正告他的老友OpenAI CEO山姆·阿尔特曼，称企业内部有一半人被有用利他主义运动和“AI末日论”影响，这并不是好现象。阿尔特曼对此不以为然，提到了与马斯克各奔前程的阅历。

　　与此同时，一场关于权利、信赖与道德的风暴正在酝酿。OpenAI董事会的四位成员隐秘举行视频会议，评论免除阿尔特曼的事宜。真实引发这一举动的是两份由联合建议人伊利亚·苏茨克沃经过自毁邮件发送给董事的PDF文件。这些文件记录了数十条涉嫌说谎或失当行为的比如，并附上了相关聊天记录截图。其间一条指控是关于GPT-4 Turbo的安全批阅问题，阿尔特曼宣称法务部承认不需求经过，但现实并非如此。

　　OpenAI本来设定为一个异乎寻常的科技公司，由非营利性董事会办理，任务是保证人工智能为人类利益服务。但是，实践运营中，董事会发现阿尔特曼简直具有对公司的肯定控制力。例如，在面临董事会要求加强AI安全检查时，阿尔特曼采纳拖延战术。2022年冬季，董事会在权衡发布GPT-4三项争议功用时，发现实践上只要一项取得经过。此外，有职工泄漏微软在印度测验没有发布的GPT-4，而这一测验并未取得企业内部联合安全委员会的同意，更未奉告董事会。

　　苏茨克沃的PDF文件加快了事态开展。那天晚上，四位董事与苏茨克沃一同投票决定辞退阿尔特曼，并将布罗克曼逐出董事会。几小时后，OpenAI官网发布了声明，阿尔特曼因“未一直对董事会坚持坦白”被免去。整个硅谷哗然，OpenAI高层几近割裂，职工们震动不已。穆拉提被任命为暂时CEO，但她很快意识到董事会没做好预备，乃至没有和微软商议。随后，高管层团体施压董事会，要求揭露辞退理由，不然就一同辞去职务。只是48小时，一封职工联名信收集到近800个签名，简直全员要挟辞去职务。

　　这场“政变”终究以失利告终。几天后，阿尔特曼复职，布罗克曼归位，风云暂息。苏茨克沃和穆拉提随后脱离公司，创办了自己的公司。

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