1、及时按月交给家政服务员足额的劳务薪酬。家政服务员歇息日每月不少于两天，遇国家规定的节、假期，不能歇息的，两边洽谈，恰当加薪。不得拖欠或扣发家政服务员的薪酬。两边拟定每月发放一次薪酬。

  2、做到相等待人、不岐视、不优待、确保家政服务员服务期间人身、产业的安全。有责任对家政服务员的家政服务作业进行辅导。

  3、家政服务员突发急病或其它损伤时，应采纳必要措施，治病救人。因从事合同规定的作业致伤，应恰当担负家政服务员医疗、医药费用。

  4、有官僚求和组织家政服务员从头进行体检，假如体检不合格，费用由家政服务员承当，反之，由甲方承当。

  甲乙两边依据我们相等自愿的原那么，现就触及家庭服务过程中的相关与责任达到家政服务雇佣合同，具体的细节内容如下：

  5、甲方家中手饰、珠宝、现金等贵重物品应自行慎重保管。对家政服务员因作业失误形成的经济损失，应同其洽谈处理或求助法令协助。不得侵略家政服务员的人员权益。

  6、发现家政服务员患有不能担任家政服务的疾病，应及时将其送回，并解除合同。

  7、甲方如发现乙方有危害甲方权益的Βιβλιοθήκη Baidu为，或不担任家政服务作业，甲方有权解除合同。